Formation du personnel de santé
Au cœur de l’action de Une Chance de Vivre se trouve un programme de formation destiné au personnel de santé local, visant à renforcer leurs compétences en soins néonatals et obstétriques afin de réduire la mortalité maternelle et infantile.
Depuis 2019, notre équipe a mené plusieurs missions de formation à Kinshasa (RDC) et à Kamsar (Guinée), dispensant des formations théoriques et pratiques adaptées au contexte local et aux réalités du terrain.
À travers ces missions de formation, Une Chance de Vivre contribue non seulement au développement des compétences du personnel médical, mais aussi à l’amélioration durable de la qualité des soins néonatals et obstétricaux.
Plateforme interactive dédiée aux professionnels de la santé, Acces-Neo
En 2024, Une Chance de Vivre lance la plateforme Acces-Neo (lancement officiel à venir).
En collaboration avec divers médecins et autres professionnels de la santé spécialisés en soins néonatals et maternels, Acces-Neo est une plateforme interactive en ligne de protocoles de soins destinée aux professionnels de la santé oeuvrant en néonatologie et en obstétrique dans les pays à faible revenu. AccesNeo permettra un accès constant et évolutif à des pratiques de soins validées dans le but d’améliorer la qualité et la sécurité de soins et diminuer la mortalité néonatale
3 objectifs fondamentaux
Offrir des protocoles de soins éprouvés, spécifiquement pour les soins néonatals et maternels.
Faciliter l’accès aux ressources et
protocoles de soins mis à jour
régulièrement par des experts de
santé internationaux (Canada,
France…).
Améliorer les capacités des
soignants à fournir des soins de
qualité malgré les contraintes
infrastructurelles.